Fairness: Wir sind fair und kollegial im Umgang miteinander und stärken uns gegenseitig.

Augenhöhe: Wir pflegen ein persönliches Verhältnis und eine lebendige Diskussionskultur.

Wertschätzung: Wir bauen devlix gemeinsam auf. Jeder leistet seinen Beitrag für den Erfolg, das schätzen wir und zeigen das auch.

Moderne Arbeitsplätze: Unsere Mitarbeiter wählen ihr Arbeitsgerät selbst.

Flexible Arbeitszeiten: Neben der Kernzeit kann jeder seine Arbeit selbst organisieren, auch im Home Office.

Transparenz: Wir sind transparent. Das bedeutet, dass wir mit unseren Herausforderungen offen umgehen. Wir besprechen uns regelmäßig mit unseren Kunden und Mitarbeitern und haben immer ein offenes Ohr.

Zuverlässigkeit: Wir sind zuverlässig. Unsere internen Prozesse und Vorgänge schaffen Struktur und Planbarkeit, auf die Verlass ist.

Qualität: Qualität ist das Ziel - egal ob bei der Entwicklung, der Beratung oder der Kommunikation mit Kunden. Qualität ist unser Ziel, weil es der Schlüssel zu einer vertrauensvollen und langjährigen Kundenbeziehung ist.

Vielfalt: Vielfalt führt zur besten Lösung. Bei uns darf jeder sein wie er ist, wir schätzen andere Perspektiven und fördern den Meinungsaustausch zur gemeinsamen Lösungsfindung.

Benefits: Wir bieten viele Vorteile und Goodies, unter anderem regelmäßige Teamevents (mindestens 1x im Halbjahr), selbstorganisierte Weiterbildungstage (mindestens 2 Tage im Quartal), Klausurtage für das gesamte Team, natürlich volle Arbeitsausstattung und ein remote Arbeitsmodell, Sach- UND Essensgutscheine. Und noch viele Dinge mehr.