Willkommen auf dem devlix Blog

„Für Wunder muss man beten für Veränderungen aber arbeiten“

Thomas von Aquin

Oftmals lassen sich Menschen von einem wunderschönen Ergebnis schnell blenden und vergessen, welche Arbeit notwendig war um dahin zu kommen. Bevor wir einen Schmetterling für seine faszinierenden Farben bewundern können, hat er einen langen und aufwändigen Entwicklungsprozess hinter sich.

Im Bereich der Softwareentwicklung sehen wir da Parallelen. Oftmals sind Projekte sehr komplex und durchlaufen verschiedene Stadien. Am Ende ist dann nicht immer – aber oftmals – ein vorzeigbares Ergebnis da. Um das zu erreichen, ist eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Motivation und ein Eigeninteresse zur Weiterbildung notwendig. Diese Eigenschaften können wir voller Stolz schon heute als devlix präsentieren. Um eine Entwicklung zu ermöglichen, finden wir, muss man thematisch vorne mit dabei sein. Unser neuer Unternehmensblog, den wir hiermit vorstellen, soll Anlaufstelle für hilfreiche Infos, Tipps&Tricks, Anleitungen oder Erfahrungsberichte aus der Softwarebranche sein.

Ziel des Blogs

Wir wollen Euch vermitteln, was uns beschäftigt, wovon wir fasziniert sind, worin wir wachsen, besser geworden sind und welche Erfahrungen wir gemacht haben. Wir hoffen, dass wir dadurch in Kommunikation mit Euch treten und wir somit gemeinsam Neues entdecken. Wir von devlix sind immer offen für Neues und neugierig, was die Zukunft bringt. Wenn Du Dich gerne an unserem Blog beteiligen möchtest, schreib‘ uns gerne einfach eine E-Mail an info@devlix.de oder trete in den sozialen Netzwerken mit uns in Kontakt.

Wir werden in regelmäßigen Abständen diesen Kommunikationskanal konkret für folgende Themen nutzen:

• Best Practices in der Softwareentwicklung
• Anleitungen/Tutorials
• Erfahrungsberichte was bei Projekten berücksichtigt werden muss
• Qualitätsmaßnahmen und Testautomatisierung
• Stories aus unserem Daily Business
• Hintergründe über die devlix GmbH

Wir freuen uns auf jeden Fall Euch Themen näher bringen zu dürfen und unsere Expertise mit Euch zu teilen. Gerne dürft Ihr uns auch jederzeit Feedback geben: Welche Themen interessieren Euch? Was erwartet Ihr von einem Unternehmensblog? Ist der Detailgrad der Blog-Beiträge hoch genug? Schreibt uns einfach an, oder lasst uns einen Kommentar da – wir melden uns bei Euch – versprochen. Wir freuen uns ebenfalls, wenn ihr die Kommentar-Funktion nutzt. Nach einem kurzen Check, schalten wir Eure Kommentare frei (wir werden nichts zensieren, müssen aber selbstverständlich prüfen, ob Beiträge bspw. gültigem Deutschen Recht entsprechen)